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성범죄 피해자 변호사가 알려드리는 성폭행피해자 합의
참을 수 없는 고통과 두려움에 떨고계실 성폭행 피해자분들께 먼저 진심어린 위로의 말씀을 올립니다. 지금 얼마나 힘드실까요.
절대로 생겨서는 안 될 끔찍한 일을 겪은 성폭행 피해자분들은 대부분 피해 이후 어떻게 대처하실지 몰라 더 힘들어 하시는 경우를 많이 보았습니다.
특히 가해자측에서 합의를 제시해 오는 경우 고민하시는 경우가 많은데요.
성폭행 피해 후 합의를 고려할 때 주의해야 할 것들로는 무엇이 있을까요?
일반적으로 형사 합의는 고소 이전에 하기도 하고 고소 후 합의를 진행하기도 합니다.
성폭행 합의를 진행한다는 것은 가해자측에서 어느 정도 본인의 성폭행 사실을 인정하고 있는 경우인데요.
“합의는 서두르지 않고 우리가 주도해야 합니다.”
성폭행, 성추행과 같은 성범죄는 사회적으로 지탄을 많이 받는 범죄로 그 처벌 수위도 갈수록 높아지고 있는데요. 이뿐만 아니라 성범죄자로 처벌을 받으면 성범죄 등록만이 아니라 취업에도 영향을 받는 등 사회적 제약이 많기 때문에 성범죄 가해자측에서는 형사합의를 통해 양형을 줄이기 위해 애를 쓰는 경우가 많습니다.
그러므로 피해자 입장에서는 합의를 주도하며 단호하게 대응하는 것이 필요한데요.
성폭행 피해자 입장에서는 형사 합의를 통해 합의금을 받지 못해도 민사소송을 통해 손해배상을 청구할 수 있으므로 서두르지 않아도 됩니다.
무엇보다 성폭행 가해자를 용서할 수 없고 형사 처벌을 받게 하고 싶은 경우라면 굳이 형사합의를 할 필요가 없으므로 피해자 입장에서는 합의를 반드시 해야 하는 것이 아닌데요.
그러므로 피해자는 가해자측이 제시하는 합의 사항을 잘 따져보며 주도적으로 합의를 진행할 수 있도록 해야 할 것입니다.
형사합의를 한다면 합의금은 어느 정도 받을 수 있을까요?
실무적으로 성폭행 피해에 대한 형사합의금은 확정하기 쉽지 않습니다.
가해자의 경제력과 사회적 지위가 어느 정도인지에 따라서 다르고 무엇보다 성폭행 피해자의 피해 상황이 어는 정도인지에 따라 많게는 수 천만원의 합의금이 오고가기도 하는데요.
그러므로 피해 합의금을 조율할 경우에는 자신의 상황을 잘 파악하는 것이 중요합니다.
성폭행 가해자가 어떠한 사람인지 파악하는 것에서부터 자신의 피해정도는 어느 정도인지 정확하게 알고 합의금을 조율하는 것이 필요할 것입니다.
“2차 가해를 막기위한 합의서 작성이 중요합니다.”
간혹 성폭행 피해자 합의가 합의금을 받는 것이 전부라고 착각하시는 경우가 있는데요.
성폭행 피해에 대한 형사 합의는 합의금을 조율하여 주고 받는 것이 끝이 아닙니다.
형사 합의는 꼼꼼한 합의서를 작성하여 2차 가해를 방지하는 것이 중요합니다.
성폭행 피해 합의서에는 합의는 누구에 의한 성폭행으로 인하여 언제 어떻게 이루어졌는지에 대한 기초적인 사실 적시를 꼼꼼하게 하는 것도 필요하지만 무엇보다 피해자에게 2차 가해를 하지 않는다는 내용의 합의가 반드시 필요한데요.
악질적인 가해자의 경우 형사 합의 후 처벌을 면하게 되는 경우 피해자에게 성폭행 사실을 주변에 알리겠다거나 앞으로 조심하라는 식의 협박을 하는 경우도 있으므로 합의서에는 2차 가해 방지를 위한 합의 문구를 잊지 말고 반드시 적시해야 할 것입니다.
“성폭행 피해 합의 진행은 변호사의 조력을 받는 것이 현명할 수 있습니다.”
성폭행 피해 합의는 결코 쉽지 않습니다.
합의금을 조율한다면 어느 정도가 적당한지에 대한 판단도 해야하고 합의서를 작성할 때도 어떠한 내용들을 넣어야 하는지 고민도 필요합니다.
이렇게 피해 합의가 쉽지 않으니 피해자분들 중에는 고통에서 빨리 벗어나고 싶어 합의를 서둘러서 진행하기도 하는데요.
준비와 고민없이 끝내는 합의는 또 다른 후회와 아픔을 남길 수 있습니다.
그러므로 성폭행 피해 합의 진행은 성범죄 전문 변호사의 조력을 받은 것이 현명할 것인데요.
섣부른 합의를 진행하지 않고 가해자의 사과에서부터 피해자의 고통에 대한 합당한 보상을 담아낼 수 있는 합의는 경험 많고 노련한 성범죄 전문 변호사의 조력이 필요합니다.
저희 심앤이는 피해자분들의 고통을 외면하지 않고 결코 피해자분들의 아픔을 수단으로 여기지 않습니다. 준비된 성범죄 전문변호사가 여러분의 고민을 해결해 드릴 것입니다. 2025.04.04