1어떤 일이 있었나요
피해자와 가해자는 직장 선후배 관계
회식을 마치고 택시를 기다리는 피해자에게 가해자가 갑자기 다가가 피해자를 껴안고 엉덩이에 성기를 비벼 강제추행한 사건
가해자는 사건으로 인해 회사에서 권고사직을 당한 이후에도 아무렇지 않게 직장 동료들과 어울리며 피해자에 대한 2차 가해를 일삼았고, 결국 피해자는 퇴사할 수밖에 없었음
‘직장 내 성범죄 피해’라고 명시된 퇴직 사유서 존재
정신과는 사건 직후 1-2회 정도만 방문
형사 재판부는 가해자에게 500만 원의 벌금형을 선고했는데, 제대로 된 사과조차 받지 못한 피해자는 너무 낮은 처벌이 내려졌다는 생각에 민사소송을 통해서라도 가해자를 더 압박하고 싶어 심앤이에 사건 의뢰
2심앤이는 이렇게 싸웠어요
의뢰인 니즈는 기혼자인 가해자를 법적으로 최대한 압박하고, 가해자로부터 변호사 선임 비용과 사건으로 인한 정신적 손해를 조금이나마 보전 받는 것
심앤이는 사건으로 인한 피해자의 일실손해, 치료비, 위자료 모두 산정하여 민사소송 제기
재판부에서 조정기일 지정했고, 가해자 변호사는 500만 원 정도의 합의금을 생각하고 있다고 사전 통보
조정 당일 심앤이는 1,200만 원 이하로는 조정의사 없음을 밝히며 조정 금액과 부가 조건 협상 시도했으나, 가해자 변호사는 ‘2차 가해에 대한 부분은 억울한 면이 있다’며 1,000만 원 이상은 지급 불가능하다고 주장
심앤이는 사건을 최대한 오래 끌고가기를 원하는 피해자 요청 감안해 가해자가 피해자가 원하는 조건 받아들이지 못한다면 조정 결렬하고 변론으로 회부시켜 달라고 조정위원에게 간곡히 부탁
재개된 변론기일 출석 전 2차 가해에 대한 가해자의 주장을 반박하는 증거들과 함께 서면 제출 후 판사님께 피해자의 고통 헤아려 주실 것을 마지막까지 호소
3이렇게 끝났어요
손해배상액 1,052만 원 판결선고
판결 이후 실변제까지 바로 이루어져 피해자는 조금이나마 피해를 회복하실 수 있게 됨
이 사건처럼 형사 처벌이 가벼워 민사소송으로 위자료와 손해를 회복받는 절차는 민사 손해배상에서 자세히 다루고 있습니다.
이처럼 직장 선후배 사이에서 회식 후 벌어진 추행 피해의 대응법은 직장 내 성희롱·성추행에서 함께 살펴볼 수 있습니다.
결과를 증명하는 문서
판결문·수사결과통지서·합의서 등, 사건의 결과를 공식적으로 보여주는 문서예요.
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